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Programme d'Associés Valmore

Présentez. Percevez. Recommencez.

Recommandez des résidences privées, clubs, family offices et entreprises à Valmore et percevez 20% des honoraires bruts pendant les douze premiers mois. Sans stock ni frais fixes : une mise en relation, un revenu durable.

Les commissions sont versées uniquement après paiement du client à Valmore.

Le principe

Vos relations sont le produit.

Valmore Management & Staffing assure la gestion de propriétés, le Home Watch, le personnel domestique et d'entreprise, l'entretien d'actifs de luxe et des services de conciergerie pour un nombre restreint de principaux d'exception. Les associés sont des personnes de confiance — agents immobiliers, directeurs de clubs, conseillers, décorateurs, entrepreneurs, concierges — déjà présentes dans ces cercles. Vous présentez ; nous exécutons avec discrétion ; vous êtes rémunéré sur chaque dollar réglé par le client.

Commission

Deux façons d'être payé.

Choisissez la structure adaptée à votre manière de travailler lors de votre adhésion. Les deux portent sur les honoraires bruts réellement encaissés auprès du client présenté.

Accélérée

20%

20% des honoraires bruts pendant les 12 premiers mois de la relation client.

Résiduelle

15% + 10%

15% des honoraires bruts en Année 1 et 10% en Année 2 — pour récompenser la fidélisation des clients.

Paiement après encaissement

La commission est exigible lorsque le règlement du client est crédité sur le compte de Valmore. Relevés mensuels, réglés sous 15 jours après la clôture du mois par ACH, virement ou Zelle.

Exemple de versement

Recommander un client qui recrute un Estate Manager via Valmore.

Salaire de base de l'Estate Manager

$180,000

annuel

Frais de placement Valmore

$36,000

20% du salaire

Commission de l'associé

$7,200

20% des frais

$7,200 dès le placement confirmé.

  • S'applique aux honoraires récurrents, frais de placement de personnel et programmes gérés.
  • Exclut les débours : factures fournisseurs, paie refacturée, déplacements, pièces et règlements à des tiers.
  • Les recommandations sont enregistrées et protégées 180 jours à compter de notre confirmation écrite.
  • Les montants remboursés ou contestés sont déduits du relevé suivant.
  • L'associé ne chiffre, ne contracte ni n'encaisse jamais au nom de Valmore. Tout contrat est signé directement avec Valmore.

Traitement fiscal

Travailleurs indépendants.

Les associés sont engagés en tant que travailleurs indépendants, et non comme salariés de Valmore. Les commissions sont versées au montant brut ; Valmore ne prélève pas d'impôt sur le revenu ni de charges sociales. Vous êtes responsable de la déclaration et du paiement de vos propres impôts. Valmore délivrera un formulaire 1099-NEC aux associés américains lorsque la loi l'exige. Veuillez consulter votre propre conseiller fiscal.

  • Vous recevez la commission brute intégrale ; Valmore ne retient pas d'impôt.
  • Vous déclarez et payez vos propres impôts sur le revenu, charges d'indépendant et autres.
  • Valmore déduit votre commission en tant que charge d'exploitation, elle n'est donc pas imposée deux fois.
  • Les associés américains recevront un formulaire 1099-NEC pour les paiements de 600 $ ou plus par année civile.
  • Ce n'est pas un conseil fiscal ; consultez votre propre comptable ou avocat.

Où se trouve la demande

Qui vous pouvez présenter.

Valmore couvre le sud de la Floride, New York et les Hamptons, ainsi que des corridors internationaux en Amérique latine et en Europe. Si vous évoluez dans ces cercles, vous connaissez déjà notre prochain client.

Communautés résidentielles haut de gamme

Enclaves sécurisées et front de mer, îles privées, résidences de marque et conseils de copropriété.

Familles UHNW et family offices

Principaux disposant de plusieurs résidences, personnel, véhicules, navires et agendas de voyage.

Clubs privés

Clubs de golf, nautiques, équestres, sociaux et résidentiels et leurs directeurs des adhésions.

Personnalités et figures publiques

Athlètes, artistes, fondateurs et dirigeants exigeant discrétion absolue et personnel vérifié.

Entreprises privées

Cabinets boutique, pratiques médicales et juridiques, groupes hôteliers et distribution de luxe.

Grandes entreprises

Logement d'entreprise, mobilité des dirigeants, personnel sous contrat et programmes de flotte et de sites.

Ce que vous pouvez proposer

Le portefeuille de services Valmore.

Chaque ligne est un service actif et contractualisable. Présentez-en un ; nous en déployons souvent trois.

Propriétés

  • Gestion privée de résidences occupées
  • Inspections Home Watch pour résidences vacantes et secondaires
  • Supervision des prestataires, chantiers et rénovations
  • Programmes d'ouverture, fermeture et préparation saisonnière
En savoir plus

Personnel

  • Personnel domestique : régisseurs, majordomes, gouvernantes, chefs privés, nounous
  • Assistants de direction et personnels, chefs de cabinet
  • Personnel d'entreprise et d'hôtellerie, temporaire et permanent
  • Paie, vérifications d'antécédents et intégration
En savoir plus

Lifestyle et actifs

  • Services de lifestyle, mode et conciergerie
  • Organisation de voyages et de vacances
  • Transport et trajets de conciergerie
  • Entretien de voitures de luxe et gestion de collections
En savoir plus

Conseil et relocalisation

  • Relocalisation et investissement dans dix juridictions
  • Coordination internationale des clients privés
  • Programmes de discrétion, sécurité et confidentialité
  • Offres du Programme Partenaires pour les cabinets alliés
En savoir plus

Également commissionnable

Offres du Programme Partenaires.

Au-delà des clients, vous pouvez présenter des cabinets professionnels — juridiques, technologiques, immobiliers, sécurité, conseil — au Programme Partenaires Valmore. La commission d'associé s'applique à leur adhésion aux mêmes conditions.

Partenaire

99 $ / mois

Jusqu'à 3 spécialités, fiche annuaire.

Partenaire Premier

125 $ / mois

Jusqu'à 8 spécialités, placement privilégié.

Partenaire Signature

150 $ / mois

Jusqu'à 15 spécialités, visibilité et co-marketing.

Voir le Programme Partenaires

Comment ça marche

Quatre étapes.

  1. 01CandidatezEnvoyez vos informations ci-dessous. Chaque candidature est examinée : adéquation, discrétion, réputation.
  2. 02Enregistrez la mise en relationTransmettez le nom et le contexte. Nous confirmons par écrit et votre recommandation est protégée 180 jours.
  3. 03Nous exécutonsValmore cadre, contractualise et sert le client. Vous restez informé ; vous n'avez jamais à vendre ni négocier.
  4. 04Soyez payéRelevés mensuels, réglés sous 15 jours après la clôture, pendant toute la durée de la commission.

Pour qui

Une liste courte, délibérément.

  • Agents et courtiers immobiliers de luxe
  • Directeurs de clubs privés et de communautés
  • Conseillers en patrimoine, avocats et experts-comptables
  • Architectes d'intérieur, architectes et constructeurs
  • Professionnels du yachting et de l'aviation
  • Concierges, hôteliers et conseillers personnels

Inscription

Devenez Associé Valmore.

Dites-nous qui vous êtes et les cercles que vous servez. Un associé senior examine chaque candidature personnellement.

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Include country code — example +1 555 000 1234 (saved as +15550001234).

Deux façons d'être payé.

Traité en stricte confidentialité