
Programme d'Associés Valmore
Présentez. Percevez. Recommencez.
Recommandez des résidences privées, clubs, family offices et entreprises à Valmore et percevez 20% des honoraires bruts pendant les douze premiers mois. Sans stock ni frais fixes : une mise en relation, un revenu durable.
Les commissions sont versées uniquement après paiement du client à Valmore.
Le principe
Vos relations sont le produit.
Valmore Management & Staffing assure la gestion de propriétés, le Home Watch, le personnel domestique et d'entreprise, l'entretien d'actifs de luxe et des services de conciergerie pour un nombre restreint de principaux d'exception. Les associés sont des personnes de confiance — agents immobiliers, directeurs de clubs, conseillers, décorateurs, entrepreneurs, concierges — déjà présentes dans ces cercles. Vous présentez ; nous exécutons avec discrétion ; vous êtes rémunéré sur chaque dollar réglé par le client.
Commission
Deux façons d'être payé.
Choisissez la structure adaptée à votre manière de travailler lors de votre adhésion. Les deux portent sur les honoraires bruts réellement encaissés auprès du client présenté.
Accélérée
20%
20% des honoraires bruts pendant les 12 premiers mois de la relation client.
Résiduelle
15% + 10%
15% des honoraires bruts en Année 1 et 10% en Année 2 — pour récompenser la fidélisation des clients.
Paiement après encaissement
La commission est exigible lorsque le règlement du client est crédité sur le compte de Valmore. Relevés mensuels, réglés sous 15 jours après la clôture du mois par ACH, virement ou Zelle.
Exemple de versement
Recommander un client qui recrute un Estate Manager via Valmore.
Salaire de base de l'Estate Manager
$180,000
annuel
Frais de placement Valmore
$36,000
20% du salaire
Commission de l'associé
$7,200
20% des frais
$7,200 dès le placement confirmé.
- S'applique aux honoraires récurrents, frais de placement de personnel et programmes gérés.
- Exclut les débours : factures fournisseurs, paie refacturée, déplacements, pièces et règlements à des tiers.
- Les recommandations sont enregistrées et protégées 180 jours à compter de notre confirmation écrite.
- Les montants remboursés ou contestés sont déduits du relevé suivant.
- L'associé ne chiffre, ne contracte ni n'encaisse jamais au nom de Valmore. Tout contrat est signé directement avec Valmore.
Traitement fiscal
Travailleurs indépendants.
Les associés sont engagés en tant que travailleurs indépendants, et non comme salariés de Valmore. Les commissions sont versées au montant brut ; Valmore ne prélève pas d'impôt sur le revenu ni de charges sociales. Vous êtes responsable de la déclaration et du paiement de vos propres impôts. Valmore délivrera un formulaire 1099-NEC aux associés américains lorsque la loi l'exige. Veuillez consulter votre propre conseiller fiscal.
- Vous recevez la commission brute intégrale ; Valmore ne retient pas d'impôt.
- Vous déclarez et payez vos propres impôts sur le revenu, charges d'indépendant et autres.
- Valmore déduit votre commission en tant que charge d'exploitation, elle n'est donc pas imposée deux fois.
- Les associés américains recevront un formulaire 1099-NEC pour les paiements de 600 $ ou plus par année civile.
- Ce n'est pas un conseil fiscal ; consultez votre propre comptable ou avocat.
Où se trouve la demande
Qui vous pouvez présenter.
Valmore couvre le sud de la Floride, New York et les Hamptons, ainsi que des corridors internationaux en Amérique latine et en Europe. Si vous évoluez dans ces cercles, vous connaissez déjà notre prochain client.
Communautés résidentielles haut de gamme
Enclaves sécurisées et front de mer, îles privées, résidences de marque et conseils de copropriété.
Familles UHNW et family offices
Principaux disposant de plusieurs résidences, personnel, véhicules, navires et agendas de voyage.
Clubs privés
Clubs de golf, nautiques, équestres, sociaux et résidentiels et leurs directeurs des adhésions.
Personnalités et figures publiques
Athlètes, artistes, fondateurs et dirigeants exigeant discrétion absolue et personnel vérifié.
Entreprises privées
Cabinets boutique, pratiques médicales et juridiques, groupes hôteliers et distribution de luxe.
Grandes entreprises
Logement d'entreprise, mobilité des dirigeants, personnel sous contrat et programmes de flotte et de sites.
Ce que vous pouvez proposer
Le portefeuille de services Valmore.
Chaque ligne est un service actif et contractualisable. Présentez-en un ; nous en déployons souvent trois.
Propriétés
- Gestion privée de résidences occupées
- Inspections Home Watch pour résidences vacantes et secondaires
- Supervision des prestataires, chantiers et rénovations
- Programmes d'ouverture, fermeture et préparation saisonnière
Personnel
- Personnel domestique : régisseurs, majordomes, gouvernantes, chefs privés, nounous
- Assistants de direction et personnels, chefs de cabinet
- Personnel d'entreprise et d'hôtellerie, temporaire et permanent
- Paie, vérifications d'antécédents et intégration
Lifestyle et actifs
- Services de lifestyle, mode et conciergerie
- Organisation de voyages et de vacances
- Transport et trajets de conciergerie
- Entretien de voitures de luxe et gestion de collections
Conseil et relocalisation
- Relocalisation et investissement dans dix juridictions
- Coordination internationale des clients privés
- Programmes de discrétion, sécurité et confidentialité
- Offres du Programme Partenaires pour les cabinets alliés
Tous les services, de A à Z
- Gestion de Propriétés
- Home Watch
- Personnel domestique et d'entreprise
- Appui au Family Office
- Executive Search
- Sécurité et Résilience
- Projets et Construction
- Gestion d'Aviation et de Yachts
- Gestion de Lifestyle et Mode
- Transport de Conciergerie et Trajets
- Gestion Automobile de Luxe et Sportive
- Relocalisation et Investissement
- Valmore Embrace
- Programme Partenaires
- Forfaits Gestion de Propriétés
- Forfaits Home Watch
- Forfaits soin automobile
- Gestion de yachts
- Aviation et gestion maritime
- Tir privé et formation aux armes
- Clients privés internationaux
Également commissionnable
Offres du Programme Partenaires.
Au-delà des clients, vous pouvez présenter des cabinets professionnels — juridiques, technologiques, immobiliers, sécurité, conseil — au Programme Partenaires Valmore. La commission d'associé s'applique à leur adhésion aux mêmes conditions.
Partenaire
99 $ / mois
Jusqu'à 3 spécialités, fiche annuaire.
Partenaire Premier
125 $ / mois
Jusqu'à 8 spécialités, placement privilégié.
Partenaire Signature
150 $ / mois
Jusqu'à 15 spécialités, visibilité et co-marketing.
Comment ça marche
Quatre étapes.
- 01CandidatezEnvoyez vos informations ci-dessous. Chaque candidature est examinée : adéquation, discrétion, réputation.
- 02Enregistrez la mise en relationTransmettez le nom et le contexte. Nous confirmons par écrit et votre recommandation est protégée 180 jours.
- 03Nous exécutonsValmore cadre, contractualise et sert le client. Vous restez informé ; vous n'avez jamais à vendre ni négocier.
- 04Soyez payéRelevés mensuels, réglés sous 15 jours après la clôture, pendant toute la durée de la commission.
Pour qui
Une liste courte, délibérément.
- Agents et courtiers immobiliers de luxe
- Directeurs de clubs privés et de communautés
- Conseillers en patrimoine, avocats et experts-comptables
- Architectes d'intérieur, architectes et constructeurs
- Professionnels du yachting et de l'aviation
- Concierges, hôteliers et conseillers personnels
Inscription
Devenez Associé Valmore.
Dites-nous qui vous êtes et les cercles que vous servez. Un associé senior examine chaque candidature personnellement.
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