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Personnel de maison — majordome, chef, house manager et équipe — réunis dans une résidence de luxe

Staffing

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  • Estate Manager — Punta del Este, Uruguay

    Punta del Este, Uruguay · Full-time · On-site (Punta del Este)

    Estate Manager for a 15,000 sq ft ranch and residence in Punta del Este, leading a team of five.

    Clôture Sep 18, 2026

  • Chief of Staff — Private Family (Spain)

    Spain (three residences) · Full-time · On-site (Spain)

    Chief of Staff to a private family in Spain, overseeing three residences, household finance and capital projects.

    Clôture Sep 11, 2026

  • Chief Financial Officer — International Pharmacy Group

    Miami, FL · Full-time · On-site (Miami)

    CFO for a Miami-headquartered international pharmacy group operating in 45 countries.

    Clôture Sep 18, 2026

  • Nanny — Sarasota (Bilingual French/English)

    Sarasota, FL · Full-time · Live-out (Sarasota)

    Career nanny for a private family in Sarasota, fully bilingual in French and English.

    Clôture Sep 18, 2026

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Valmore represents a small number of professionals across estate management, household staff, family office and executive roles. All applications reviewed by a senior partner.

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Questions fréquentes

Vos questions sur le personnel de maison.

Quels postes de maison et de propriété Valmore recrute-t-elle ?

Valmore place des intendants de propriété, directeurs de résidences, chefs de cabinet, chefs privés et exécutifs, gouvernantes générales, majordomes, chauffeurs, assistants personnels, nurses et gouvernantes d'enfants, couples de maison et professionnels de la sûreté résidentielle pour des résidences principales en Floride du Sud, à New York et à l'international.

Combien de temps dure une recherche de personnel de maison ?

La plupart des recherches en mandat exclusif présentent une liste restreinte en deux à trois semaines après la signature du mandat. Les mandats seniors, tels que chef de cabinet ou directeur de résidences, demandent généralement quatre à six semaines en raison des vérifications de références et des entretiens structurés.

Comment les candidats sont-ils vérifiés ?

Chaque candidat fait l'objet d'une vérification d'identité et d'autorisation de travail, d'un contrôle des antécédents judiciaires lorsque la loi le permet, d'une prise de références à 360 degrés auprès des employeurs précédents et d'entretiens structurés par compétences. Un associé Valmore valide chaque présentation ; l'IA organise les éléments, elle ne décide jamais.

Existe-t-il une garantie de remplacement ?

Oui. Les mandats seniors bénéficient d'une garantie de remplacement pouvant aller jusqu'à douze mois ; les placements de maison standard sont garantis quatre-vingt-dix jours. Les conditions figurent dans le mandat écrit avant le lancement.

Comment les candidats postulent-ils ?

Les candidats postulent sur cette page avec un CV, une photographie professionnelle, une lettre de motivation, deux références joignables ainsi que leurs langues et permis. Les candidatures sont confidentielles et leur statut se suit dans l'espace candidat.

Valmore intervient-elle hors des États-Unis ?

Oui. Valmore a placé du personnel dans dix-sept pays, avec des bureaux actifs aux États-Unis, en Europe, en Amérique latine et dans les Caraïbes. Les mandats internationaux incluent l'accompagnement à la mobilité, aux visas et aux contrats, coordonné avec les conseils du client.

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