Poste de personnel d'élite
Chief of Staff / Directeur de Family Office
Le point unique de responsabilité sur les affaires privées, philanthropiques et professionnelles du principal. Valmore place des chiefs of staff pour des principaux dont la vie se situe à la croisée de la résidence, du family office (bureau familial) et de l'entreprise.
La rémunération est discutée en privé avec les clients sous mandat et n'est pas publiée ici.
Responsabilités
Ce que couvre le poste.
- Coordonner les conseillers juridiques, financiers, philanthropiques et de la résidence
- Gérer l'agenda stratégique et les priorités du principal
- Diriger le recrutement, la structuration et la gouvernance du bureau privé
- Garantir discrétion, exactitude et suivi sur chaque fonction
Qualifications habituelles
Ce que nous recherchons.
- 10 ans et plus en family office, banque privée, droit ou soutien exécutif
- Maîtrise de la gouvernance, des entités et des opérations de family office
- Expérience avérée de confidentialité sur des dossiers sensibles
- Capacité à diriger des équipes et à responsabiliser les prestataires
Processus de recrutement
Une recherche en mandat exclusif, validée par des humains.
- Entretien confidentiel avec un associé senior de Valmore
- Revue structurée des éléments et vérification des références
- Liste restreinte assistée par IA ; validation finale toujours humaine
- Présentations sous NDA (accord de confidentialité), offre et intégration
Confidentialité
Traité en stricte confidentialité.
Les recherches de Chief of Staff sont traitées au niveau family office, protégées par des NDA réciproques.
Valmore évalue les candidats uniquement selon des critères légaux et liés au poste. L'IA peut organiser les éléments, mais un associé humain valide chaque présentation — jamais l'algorithme.
Frequently asked
Chief of Staff placement — common questions.
Engageons la conversation.
Chaque recherche de Chief of Staff est menée en mandat exclusif, par un seul cabinet, et protégée par NDA.