Staffing
Dos caminos. Un estándar.
Si busca talento excepcional para su hogar o family office, o si es un profesional listo para servir al más alto nivel — comience aquí.
- Personal colocado
- 950+
- Países atendidos
- 17
Para empleadores
Solicitar talento
Búsqueda retenida y staffing para estate managers, chiefs of staff, chefs privados, asistentes personales, directores de seguridad, CFO y equipos domésticos completos.
- Candidatos verificados y con referencias profundas
- Solo mandatos retenidos — sin compras cruzadas
- Garantía de selección y contratación de 90 días
- Onboarding, estructura y gobernanza del hogar incluidos
Construye tu rol
¿Prefieres definir el puesto primero?
Usa el mismo constructor de roles que utilizan nuestros clientes: define funciones, horario, experiencia, certificaciones y contexto del hogar, y envíanoslo en un clic.
Construya el puesto
Construya el puesto / descripción del cargo
Elija el puesto, defina el alcance y las condiciones que está dispuesto a ofrecer, y Valmore arma la descripción del cargo tal como se publicaría — junto con el honorario de colocación que implica.
Personal Privado
Personal para residencias y estates, de principio a fin
Una búsqueda discreta dirigida por nuestros socios — desde el primer briefing confidencial hasta el periodo de garantía tras la incorporación.
Plazo habitual
El proceso, hasta en ocho semanas
Ocho semanas desde el primer briefing hasta la oferta firmada para candidatos fuera de nuestro registro. Los profesionales ya registrados en Valmore suelen presentarse en cuestión de días.
Candidatos registrados: lista corta en 7–14 días
Semana 1
Definición del puesto
Nos reunimos con los propietarios para definir el puesto, la compensación, el horario y la cultura de la casa.
Semanas 2–3
Búsqueda y publicación
La posición se publica en nuestra red privada y contactamos directamente a profesionales verificados.
Semanas 4–5
Proceso de entrevistas
Filtrado, referencias y primeras entrevistas. Usted recibe una lista corta con dossiers completos.
Semanas 6–8
Decisión
Los propietarios conocen a los finalistas en línea y en persona, realizan una prueba remunerada y cerramos la oferta.
El proceso
Cinco pasos, un solo equipo responsable del briefing a la garantía.
- 01
Briefing confidencial
Puesto, horario, compensación y cultura de la casa definidos en una consulta privada.
- 02
Búsqueda dirigida
Profesionales verificados de nuestro registro privado de candidatos y red de referidos — nunca portales públicos.
- 03
Verificación y shortlist
Entrevistas, referencias y verificación de antecedentes. Lista corta con dossiers completos.
- 04
Prueba y colocación
Conozca a los finalistas, realice una prueba remunerada y estructuramos oferta, contrato e inicio.
- 05
Seguimiento y garantía
Seguimiento durante la incorporación, con garantía de reemplazo si la colocación no prospera.
Colocaciones del último mes
A dónde fueron nuestras 62 colocaciones
62 colocaciones de personal en 25 ciudades el último mes.
- 32%
- Sur de Florida
- 29%
- Nueva York
- 16%
- California
- 12%
- Atlanta
- 11%
- Punta del Este
Enfoque local
Para propietarios en el sur de Florida, la búsqueda local más solicitada es Personal para residencias en Boca Raton. Los propietarios que necesitan un encargado residente o de visitas también pueden revisar nuestros servicios de cuidador de residencias en Palm Beach. Los propietarios de temporada también pueden consultar Cuidado de casas y residencias en Boca Raton. Los propietarios junto al río Loxahatchee y Jupiter Inlet pueden consultar Cuidado de casas y residencias en Tequesta.
Preguntas frecuentes