Colocaciones para el hogar
Colocación discreta, mediante búsqueda retenida, de profesionales domésticos a tiempo completo para residencias principales, casas secundarias y family offices (oficinas familiares) — verificados mediante un proceso institucional de cinco pasos.
Solicitar una propuesta de personal domésticoCategorías de puestos
Supervisión administrativa, de proveedores y de nómina completa — desde la planificación de CapEx y rotaciones de personal hasta la programación de conserjería en portafolios de múltiples residencias.
Cuidado formal de textiles, pulido de plata, protocolos de sanitización profunda y gestión de inventario de alta costura, porcelana, cristalería y lencería fina.
Preparación de comidas según dietas específicas, cenas formales, gestión de bodega y equipos de cocina itinerantes para residencias principales y yates.
Transporte impecable, certificaciones de conducción defensiva, esquemas de protección cercana y coordinación de rutas con socios de protección ejecutiva.
Supervisión integral de la propiedad a cargo de dos personas — limpieza, jardinería, recorridos de seguridad y operaciones diarias prácticas de la finca.
Proceso de verificación
Todo candidato aprobado para colocación completa el mismo protocolo institucional — documentado, auditable y resguardado en el expediente de su hogar.
Paso 1
Revisión multijurisdiccional de delitos graves, menores y litigios civiles en cada condado de residencia durante los últimos diez años.
Paso 2
Historial crediticio, declaraciones de quiebra y revisión de estabilidad financiera para proteger el acceso a cuentas del hogar, proveedores y caja chica.
Paso 3
Acuerdos mutuos de confidencialidad y no divulgación firmados antes de cualquier presentación al principal o recorrido por la propiedad.
Paso 4
Pruebas prácticas del oficio: servicio de mesa, lavandería, degustación culinaria, evaluación de conducción defensiva y entrevistas conductuales estructuradas.
Paso 5
Evaluaciones estructuradas de desempeño a los 30, 60 y 90 días con un Estate Officer (oficial de propiedad) de guardia y garantía de colocación por escrito.
Preguntas frecuentes
De seis a diez semanas desde la firma del contrato hasta la aceptación de la oferta en la mayoría de los puestos domésticos. Los mandatos senior, como Estate Manager o Director de Residencias, pueden extenderse a doce semanas cuando la búsqueda es totalmente fuera del mercado.
Verificación de antecedentes penales y civiles multijurisdiccional, revisión financiera y crediticia, acuerdos de confidencialidad firmados, verificación práctica de habilidades y una evaluación estructurada de desempeño a los 30, 60 y 90 días tras la colocación.
Sí. Las colocaciones de personal doméstico incluyen garantía de reemplazo de 90 días, y las contrataciones de liderazgo senior — Estate Managers, Chiefs of Staff y Directores de Residencias — incluyen garantía de hasta 12 meses, según el contrato de retención.
Sí. Los corredores principales son el sur de Florida y Nueva York, con colocaciones internacionales selectas en Madrid, Marbella, Punta del Este, São Paulo y Ciudad de Panamá, coordinadas con asesoría legal local para autorización de trabajo y nómina.
Todo candidato firma un NDA mutuo antes de cualquier presentación, los currículums permanecen anónimos hasta la terna, y los recorridos por la propiedad ocurren solo tras completar la verificación de antecedentes y firmar el contrato de retención.
Sí. A través de nuestra práctica de Gestión de Fincas estructuramos contratos laborales domésticos, benchmarking de compensación, nómina W-2 o de contratista, y soporte continuo de RR. HH. para el equipo colocado.
Comparta sus requisitos de forma confidencial. Un Placement Officer (oficial de colocación) dedicado responde en un plazo de dos horas.
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