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Nosotros

Una práctica construida sobre la confianza — y mantenida en discreción por diseño.

Interior de una residencia

Origen

Treinta años de servicio. Diecisiete países. Un solo estándar.

Valmore se fundó para ofrecer a los principales lo que la mayoría de las firmas de personal y asesores domésticos no pueden: un equipo pequeño y senior, responsable ante un único punto de contacto — con la profundidad operativa de un family office y la discreción de un banquero privado.

Hemos gestionado bienes y la vida de familias, UHNWI y personalidades desde Estados Unidos, Sud América, Europa y Asia. Nuestro equipo ha liderado casas con más de 950 profesionales y ha servido como segundos de confianza de algunas de las familias más reservadas del mundo.

Principios

Lo que representamos

Discreción

Rara vez aparecemos en la prensa. Se nos conoce por a quién servimos.

Maestría

Solo operadores senior. Ningún aprendiz en asignaciones principales.

Continuidad

Relaciones de largo plazo. Memoria institucional a lo largo de generaciones.

Criterio

La decisión correcta, con rapidez — a menudo antes de que sea necesaria.

Liderazgo

Las personas detrás de la práctica.

Valmore está dirigida por operadores senior cuyas carreras han cruzado continentes, industrias y los hogares privados más exigentes.

Retrato de Mario Panizza, Principal de Valmore Management & Staffing, con traje oscuro, camisa blanca y corbata roja sobre un fondo neutro suavemente difuminado.
Mario Panizza, Principal — Valmore Management & Staffing

Principal — Valmore Management & Staffing

Mario Panizza

Mario Panizza ha dedicado más de 25 años a ayudar a familias a proteger, organizar y disfrutar patrimonios privados complejos. Su experiencia abarca 17 países en las Américas, Europa y África. Ese contexto internacional moldeó un estilo de liderazgo basado en la discreción, la adaptabilidad y el respeto por las diferentes culturas.

Mario ha gestionado residencias de 4.000 a 80.000 pies cuadrados, extensas propiedades rurales y equipos de más de 50 profesionales. Sus responsabilidades han ido mucho más allá del hogar — incluyendo construcción, renovaciones, personal doméstico, presupuestos, seguridad, tecnología smart-home, jardines, vehículos, yates, aeronaves y eventos privados.

Varias asignaciones exigieron una escala y precisión excepcionales. Mario lideró una iniciativa de construcción e inversión en petróleo y gas por 350 millones de dólares, dirigiendo a más de 50 profesionales y colaborando con socios Fortune 500. También dirigió un desarrollo cinco estrellas multimillonario y un programa de diseño y mobiliario de 8 millones de dólares en tres residencias internacionales.

Sin embargo, Mario cree que los pequeños detalles suelen ser los más importantes: una casa lista antes de que llegue la familia, un empleado de confianza que se siente respaldado, o un problema resuelto antes de que el principal lo note.

Su carrera incluye posiciones de liderazgo senior en Microsoft y en Naciones Unidas. En Microsoft, dirigió aproximadamente a 200 ejecutivos en 27 países y gestionó una cartera de 250 millones de dólares. En Naciones Unidas, dirigió instalaciones y programas internacionales en entornos exigentes.

Es autor de dos políticas globales para Naciones Unidas y ocupó el cargo de Chief Operating Officer de misiones de la ONU en dos zonas de conflicto. Como conferencista y orador motivacional, se ha dirigido a audiencias como Microsoft, la Unión Europea, el Ejército de EE. UU., el Departamento de Defensa de EE. UU., APCSS y la Universidad de Nueva York.

Mario tiene un PhD por la Universidad de Birmingham y un MSc por la Universidad de Michigan, con estudios avanzados adicionales en gestión, planificación, liderazgo y derecho. Ex Comandante Superior de las Fuerzas Especiales del Ejército de EE. UU. y Honor Graduate, nominado a Microsoft Leadership y EU Global Investment and Program Advisor, habla con fluidez inglés, español y portugués, con francés de nivel profesional.

En Valmore Management & Staffing, Mario combina experiencia global con responsabilidad personal. Su objetivo es simple: proteger el tiempo, la privacidad, el patrimonio y la tranquilidad del cliente.

Retrato de Veronica Pepe, Principal de Valmore Management & Staffing, con traje gris carbón y blusa color crema en una oficina ejecutiva con paneles de nogal y luz natural cálida.
Veronica Pepe, Principal — Valmore Management & Staffing

Principal — Valmore Management & Staffing

Veronica Pepe

Veronica Pepe aporta más de 20 años de experiencia en soporte de patrimonios, finanzas, diseño y servicio personalizado de estilo de vida. Su trabajo abarca ocho mercados internacionales, lo que le brinda una comprensión natural de distintas culturas, hogares y expectativas.

Veronica comenzó su carrera en finanzas. Como Senior Risk Account Analyst en Commercial Bank en Uruguay, atendió a clientes de alto patrimonio y evaluó carteras financieras complejas. Más tarde asumió responsabilidades de liderazgo en Quantum-X Aerospace, Technologies & Integration, trabajando con presupuestos, recursos corporativos, relaciones internacionales y desarrollo de negocio.

Su disciplina financiera se equilibra con una fuerte perspectiva creativa. Como CFO y Smart Lab Interior and Construction Design Advisor de Latitude Trading & Investment, Veronica apoyó el desarrollo de una instalación inteligente de aproximadamente 80.000 pies cuadrados, coordinando interiores, mobiliario, jardines, detalles de construcción, socios tecnológicos y proveedores internacionales.

Durante casi 10 años, Veronica también apoyó operaciones multi-residencia en Estados Unidos y Puerto Rico — coordinando viajes, agendas, correspondencia, personal doméstico, proveedores, reportes financieros y preparación de invitados. Su experiencia en hospitalidad incluye eventos para más de 500 invitados VIP.

Comprende que un servicio excepcional es, en última instancia, personal: recordar preferencias, anticipar necesidades y crear un entorno donde las familias se sientan cómodas y cuidadas.

Veronica tiene títulos de MSc en administración de empresas y análisis económico. También estudió inglés en Florida Atlantic University y obtuvo un diploma de Entrenadora Personal por la National Academy of Sports Medicine. Habla con fluidez inglés y español, y portugués e italiano a nivel conversacional.

En Valmore, Veronica aporta calidez, inteligencia financiera, criterio de diseño y atención cuidadosa a cada detalle.

Retrato de Guillermo Gurbindo, Presidente y Gerente General de Valmore Estate Asset Management para Uruguay y Argentina, con traje azul marino y camisa blanca en una oficina ejecutiva con cálidos paneles de nogal.
Guillermo Gurbindo, Presidente y Gerente General — Uruguay y Argentina

Presidente y Gerente General — Uruguay y Argentina

Guillermo Gurbindo

Guillermo Gurbindo dirige el crecimiento de Valmore en Uruguay y Argentina, combinando una amplia visión empresarial global con una destacada trayectoria como ex Oficial Superior de la Fuerza Aérea de Uruguay, experto en relaciones internacionales y representante de alto nivel ante organismos mundiales como la OACI.

Alineando las operaciones regionales con los 30 años de legado de excelencia de Valmore, Guillermo gestiona carteras de activos complejos para individuos de ultra alto patrimonio (UHNWI) y family offices. Impulsado por la precisión estadounidense y la elegancia europea, su liderazgo ejecutivo abarca renovaciones de lujo de alta gama, infraestructura privada compleja, activos de aviación y marítimos, y planificación estratégica.

Estratega experimentado y experto en negociaciones transfronterizas y mitigación de riesgos, Guillermo conecta sin fisuras los estándares internacionales con la ejecución regional en los mercados más exclusivos del Cono Sur.

Trilingüe en inglés, español y portugués, Guillermo lidera equipos multidisciplinarios y ejecuta soluciones de lujo de principio a fin con la rigurosidad militar y absoluta discreción. Fuera de su gestión corporativa, es un apasionado coleccionista de bicicletas antiguas y de alto rendimiento, lo que refleja una profunda apreciación personal por la precisión mecánica, el diseño y la artesanía. Bajo su dirección, Valmore transforma la complejidad patrimonial en un lujo duradero y a medida.

Cuenta con un Título Técnico en Gestión de la Calidad de UNIT (Uruguay) y un Título Técnico en Comercio Exterior de Udelar (Universidad de la República, Uruguay).

Retrato de Cindy Enciso, Gerente País para Panamá y Centroamérica, con vestimenta profesional sobre un fondo neutro de estudio.
Cindy Enciso, Gerente País — Panamá y Centroamérica

Gerente País — Panamá y Centroamérica

Cindy Enciso

Cindy Enciso, abogada, dirige Valmore Management & Staffing en Panamá y Centroamérica, aportando más de dieciséis años de práctica legal, de cumplimiento y de asesoría corporativa a un mercado donde la discreción y la precisión regulatoria son inseparables del buen servicio.

Abogada panameña habilitada y Oficial de Cumplimiento en Prevención de Blanqueo de Capitales (AMLCA), Cindy ha asesorado a clientes privados, family offices y empresas internacionales en estructuración corporativa, residencia e inmigración, transacciones inmobiliarias, derecho laboral y cumplimiento transfronterizo. Esa combinación es justo lo que nuestros principales necesitan en la región: una ejecutiva capaz de abrir una residencia, contratar y registrar personal correctamente, cerrar la compra de una propiedad y mantener cada entidad en regla sin exponer a la familia a riesgos evitables.

Su disciplina jurídica se complementa con experiencia operativa real. Cindy construye y supervisa redes de proveedores y personal, negocia con contrapartes locales y exige a los socios de servicio el mismo estándar que Valmore aplica en Nueva York, Miami y Montevideo. Los clientes que se reubican o invierten en Panamá cuentan con un único punto de contacto responsable, que entiende tanto la letra de la ley como el ritmo con el que las familias privadas esperan que se resuelvan los asuntos.

Cindy es abogada por Panamá y cuenta con un Executive MBA de ENEB (España); trabaja en español e inglés. Para Valmore encarna nuestro objetivo esencial: proteger el tiempo, la privacidad, el patrimonio y la tranquilidad del cliente, con el rigor de una asesora legal y la calidez de una consejera de confianza. Desde Panamá, conecta y coordina todos los negocios de la región centroamericana, hacia Centroamérica y desde Centroamérica hacia el resto de las Américas y Europa.

Retrato de Jorge Néstor Moreira Techera, Gerente General — Brasil, con traje de raya diplomática y corbata roja a rayas en una oficina ejecutiva con paneles de nogal y una estantería desenfocada al fondo.
Jorge Néstor Moreira Techera, Gerente General — Brasil

Gerente General — Brasil

Jorge Néstor Moreira Techera

Jorge Néstor Moreira Techera se desempeña como Principal Gerente General para Brasil, dirigiendo las operaciones ejecutivas de la firma, las estrategias de inversión inmobiliaria y las soluciones de capital humano en Brasil y América Latina.

Con un amplio liderazgo transfronterizo, Jorge integra los pilares de servicio de Valmore Management para maximizar el rendimiento de los activos y la eficiencia organizacional. Se especializa en estructurar inversiones inmobiliarias institucionales, supervisar la gestión integral de propiedades y ejecutar una gestión estratégica de RR. HH. adaptada al complejo marco laboral y regulatorio de Brasil. Su enfoque combinado en asignación de capital y optimización de la fuerza laboral asegura que tanto los activos físicos como el talento humano generen altos retornos.

En Valmore Management, Jorge guía a clientes multinacionales en adquisiciones de portafolios, operaciones de instalaciones y estructuración organizacional. Al unir la gestión de activos inmobiliarios con un sólido cumplimiento de RR. HH. y gobernanza de inversiones, Jorge permite que firmas internacionales escalen sin fricciones y construyan operaciones resilientes y rentables en Brasil.

Pilares de servicio — Estrategia de inversión inmobiliaria: estructuración de operaciones, despliegue de capital, adquisición de activos y optimización del ROI del portafolio. Gestión integral de propiedades: supervisión operativa, relaciones con inquilinos, mantenimiento y aumento de valor. Soluciones de RR. HH. y capital humano: adquisición estratégica de talento, diseño organizacional y cumplimiento laboral en Brasil. Gobernanza corporativa transfronteriza: acompañamiento a inversores y entidades extranjeras en la expansión regional en LATAM.

Selectivamente comprometidos.

Cada año incorporamos un número reducido de principales. Bienvenidas las referencias de abogados, contadores y family offices.

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