Política de Administración

Esta política regula las asignaciones de medio tiempo, fines de semana y temporada de los profesionales de administración y cuidado de residencias Valmore en Punta del Este, José Ignacio, Piriápolis y Rocha. Se aplica desde el registro hasta el final de cada colocación.

El registro no crea una relación laboral. Cada asignación se confirma por separado y por escrito, con su alcance, fechas, horarios y remuneración.

Todas las colocaciones están sujetas a una verificación estricta de antecedentes penales policiales nacionales. Al registrarse, el profesional autoriza a Valmore a solicitar y revisar ese registro y a verificar referencias, credenciales e identidad.

Declarar antecedentes no descalifica automáticamente al profesional; ocultarlos sí. Una declaración falsa sustancial termina inmediatamente la candidatura o asignación.

Las licencias requeridas para conducción, enfermería, seguridad, cuidado infantil o manipulación de alimentos deben estar vigentes y presentarse cuando se soliciten.

Los profesionales trabajan en casas privadas. Se exige puntualidad, presentación cuidada, sobriedad y conducta respetuosa y discreta en todo momento.

Se prohíbe fotografiar, filmar o grabar la residencia, sus titulares, invitados, personal o vehículos, y hacer referencias directas o indirectas a los hogares atendidos en redes sociales.

No se permiten invitados, accesos a espacios fuera del alcance acordado ni uso de vehículos, embarcaciones o equipos sin autorización escrita.

Todo lo visto, escuchado o conocido en la residencia es confidencial: identidades, itinerarios, seguridad, asuntos familiares, contratos y datos del personal, durante y después de la asignación, sin límite de tiempo.

La confidencialidad continúa después del fin de la temporada y de cualquier relación con Valmore.

Los profesionales deben comunicar inmediatamente a su coordinador Valmore cualquier accidente, lesión, daño, preocupación de seguridad o situación de protección de menores o adultos vulnerables.

Las certificaciones de RCP o primeros auxilios declaradas deben estar vigentes. Nunca se realizarán tareas fuera del alcance acordado o de la competencia profesional.

Quienes conduzcan deben tener licencia vigente y, cuando utilicen un vehículo propio, seguro y registro vigentes. La tolerancia cero de alcohol de Uruguay se aplica sin excepción.

El transporte personal declarado al registrarse —auto, motocicleta, bicicleta o ninguno— se utiliza únicamente para asignar zonas y turnos.

La colocación con un cliente Valmore exige estar al día con el BPS (Banco de Previsión Social) o poder constituir una empresa propia —unipersonal o SAS—, registrada y activa antes de comenzar. Quien no cumpla alguna de estas condiciones no puede ser colocado.

El profesional es responsable de sus registros, aportes, impuestos, facturación y seguros, y debe mantenerlos vigentes durante la asignación. Debe presentar constancias del BPS o de registro empresarial cuando se soliciten, tanto al registrarse como durante la asignación.

Valmore Management & Staffing actúa exclusivamente como intermediario de presentación entre el profesional y el hogar. No es su empleador ni crea una relación laboral con él; queda liberada de responsabilidad social, civil, laboral o fiscal derivada de la colocación o del incumplimiento de obligaciones del BPS o de la empresa del profesional.

El registro exige dos confirmaciones separadas: (i) situación regular ante el BPS o compromiso de constituir una empresa propia y (ii) liberación de Valmore de responsabilidad social y civil como empleador. Sin ambas confirmaciones, el registro no se procesa.

Las declaraciones falsas, incompletas o engañosas en estos puntos terminan inmediatamente la candidatura o asignación y quedan sujetas a las leyes penales y civiles del país, sin perjuicio de los daños que Valmore o el hogar puedan reclamar.

Tarifas, horarios, comidas, alojamiento y ayudas de transporte se acuerdan por escrito para cada asignación antes del inicio.

Los profesionales facturan o reciben el pago según el calendario de la confirmación. Se prohíbe captar directamente, fuera de Valmore, a un hogar presentado por Valmore durante la temporada y los doce meses siguientes.

Las cancelaciones deben notificarse lo antes posible. Las ausencias reiteradas sin aviso terminan el registro.

Los datos de contacto, CV, idiomas, disponibilidad, licencias y antecedentes se utilizan únicamente para evaluar y organizar colocaciones y nunca se venden.

Solo se comparten datos con un hogar cuando se propone una colocación. Los profesionales pueden solicitar su corrección o eliminación escribiendo a concierge@valmoremanagement.com.

Valmore selecciona según idoneidad, habilidades, credenciales y disponibilidad. No se tolera la discriminación ni el acoso por parte de un profesional, hacia él o entre miembros del personal; deben denunciarse.